Esenta calvinismul practic – intr-o poezie de John Piper

Calvinistul

 

Am fost profund miscat de aceasta poezie pe care mi-a dedicat-o regina mea. Sunt parti din poezie care ma bucur sa vad ca ma descriu acum si totusi sunt altele la care doar aspir si sper. Domnul sa ma ajute sa fiu o lumina adevarata si stralucitoare pt invataturile acestea minunate ale Cuvantului lui Dumnezeu, poreclite acum calvinism, dar care sunt de fapt evanghelia curata si nepatata de umanismul galopand atat de obisnuit astazi.

 

SOLI DEO GLOIRA! de o mie de ori.

 

http://www.desiringgod.org/calvinist

Published in: on decembrie 3, 2013 at 1:04 pm  Comments (4)  

In Sfarsit: John Piper in Romania

Dumnezeu a ascultat multe rugaciuni si pana la urma John Piper va veni anul acesta in Romania. Se discuta de mai multi ani despre acest proiect pe care eu il salut din toata inima si ma bucur de el. Tot ce as vrea e ca tot mai multi sa fie atenti la mesajul sau si sa mediteze la adevarata evanghelie care este ” Centrata pe Dumnezeu – Il inalta pe Hristos – Este in dependenta de Duhul Sfant”. Sper ca dupa aceasta conferinta tot mai multi romani sa-L doreasca pe Dumnezeu mai mult, pt ca Desiring God sa-si impineasca scopul si aici. Doamne da-ne urechi de auzit si inimi care sa iubeasca adevarul tau.

Mai in jos postez anuntul oficial pe care l-am primit si eu mai demult, dar imi pare rau ca abia acum am apucat sa-l pun pe blog, dar inca mai e destul de mult timp. Deci anuntul:

JOHN PIPER VINE LA BUCUREȘTI

Cunoscutul pastor, autor şi conferenţiar creştin John Piper va participa, ca invitat principal, la două evenimente organizate de Alianţa Evanghelică din România:

1. Conferinţa biblică „DUMNEZEU ESTE EVANGHELIA” – cu înscriere – care va avea loc în perioada 3-5 mai 2012, la Crystal Palace Ballrooms. Alături de John Piper va conferenţia şi Emil Bartoș.
2. Evenimentul intitulat „NU-ȚI IROSI VIAȚA!” – cu intrarea liberă – care se va desfăşura duminică, 6 mai 2012, ora 18:00, la Sala Palatului. Participanții sunt încurajați să-și invite rudele și prietenii la acest eveniment.
Pentru detalii şi înscriere la conferinţă accesaţi www.johnpiper.ro.

Anunț trimis de Alianța Evanghelică din România & co-organizatori

Pentru inscrieri, detalii sau orice alta informatie puteti intra aici: www.johnpiper.ro.

 

Cu bucurie, Madalin

Published in: on februarie 11, 2012 at 8:02 pm  Scrie un comentariu  
Tags: ,

Had they known…

Had she known…

Of all the pain and suffering and death

that lay within that agonizing pleasure!

Oh, that intriguing taste of independence

that left her out of breath…

Had she known

of all the lonely moms,

of all the lost children,

of all the unborn babies murdered in the wombs,

of all the broken homes..,

Had she known of the tears shed by the teenage girl

who thought herself morally shaped,

yet found her worth in her looks

and ended-up abased and raped…

Of all the desperate women

who traded their body for some money,

or traded their money for somebody…

Had she seen the eyes of the hopeless wife,

beaten by her husband,

despised by her brood,

who found her salvation with a knife…

Had she seen all these,

all the fear anxiety and depression,

all the utterly violent aggression

that made their life unbearable…

Had she seen what this death meant,

had she caught but a glimpse,

she probably wouldn’t have given her consent,

she wouldn’t have bought the Serpent’s lie,

wouldn’t have been so naïve…

Would you have, Eve?

.

Had he known…

Of all the pain and suffering and death

that lay within that too incautious gesture!

Oh, that short slumber of sinful dumbness

when he’s shown abusive breadth…

Had he known

of all the angry fathers,

of all the rebel children,

of all the pregnant wives whose babies belong to others,

of all the hateful brothers…

Had he known of all the dreams of the youthful boy

who felt that he the deepest seas could sail

and thought of conquering the world,

yet ended-up condemned to jail…

Of all the frustrated men

who wanted to earn respect with their fists,

yet used their fists out of disrespect…

Had he heard the cry of the one

cheated by his wife,

mocked by his brood,

who solved the problem with a gun…

Had he seen all these,

all the rage, failure and delusion,

every wrong and deadly conclusion

that made their life miserable…

Had he seen what this death meant,

had he caught but a glimpse,

he probably wouldn’t have given his consent,

he wouldn’t have submitted to the woman’s decision,

he would have tried to fathom…

Wouldn’t you have, Adam?

Agnia P.

Published in: on februarie 11, 2012 at 7:12 pm  Scrie un comentariu  

War of Words

Too many years ago in the Garden of Eden

God spoke.

He spoke to the man and his wife.

Some things were permitted, some things were forbidden,

His message revealed a glimpse of glory hidden,

Offering the Key to the meaning of life.

Nothing to revoke!

.

The same years ago, in the same place, spoke another.

Different speech.

He sssssspoke to the man’s wife.

His words have distorted: “That’s what He said, rather!”

His words have aroused sedition thoughts: “Don’t bother!”

Opening the gate of shameful lies and strife.

Sneaky leech!

.

Today, we still hear the speech from each side…

Past records:

The human history is drowned in tears.

Whose words are trustworthy you’d better decide,

Believe your God or crawl behind the snake and hide.

Can you hear right now raging in your ears

This war of words?

.
Agnia P.
Published in: on decembrie 9, 2011 at 9:16 pm  Scrie un comentariu  

Liderul spiritual plafonat si efectele conducerii slabe in biserica de Neil Cole

Buna dragii mei, revin cu un material tradus si adaptat din cartea lui Neil Cole – Organic Leadership care pe mine unul m-a ajutat chiar mai mult decat primul si m-a pus mult pe ganduri cu privire la modul meu de conducere si la impactul conducerii mele slabe asupra celor din jurul meu. Va invit si pe voi sa meditati la aceste materiale.

Bariera in lucrarea lui Dumnezeu

Cu cativa ani in urma eu si asociatii mei am participat la un seminar despre conducere prezentat de Bob Logan. Bob e un bun prieten si este co-autorul meu in doua proiecte “Crescand lideri pentru seceris” si “Dupa plantarea de biserica”. La acest seminar Bob prezenta ultimul nostru material despre cresterea liderilor pentru seceris din interiorul secerisului. Pentru ca se tinea in Indiana, nu departe de sediul denominatiei mele, am invitat cativa lideri cheie sa conduca cele 3-4 ore necesare ca sa-l asculte pe Bob.

Unii dintre aceia care au venit era Roger, pe care inca nu-l cunoscusem. Roger este inalt, slab si foarte inteligent. (El a ajuns putin mai tarziu din cauza unui drum lung pe care l-a facut pe niste drumuri de tara din Indiana.) El s-a asezat chiar langa mine si si-a deschis Biblia – un Nou Testament in greaca.

Bob a inceput sa spuna ca in multe cazuri bariera in slujirea din biserici sunt pastorii. Apoi a inceput sa insire feluri in care pastorul defapt ii impiedica pe crestinii de rand de la a fi folositi in imparatia lui Dumnezeu. Apoi a continuat sa vorbeasca despre cateva posibile cai de a rezolva aceasta problema, dar Roger nu a mai auzit partea asta. Roger a auzit doar aceasta fraza : Pastorii sunt bariere in calea slujirii bisericii.

Cam pe la jumatatea prezentarii, Roger, presupunand ca noi toti suntem in mod egal de revoltati , s-a aplecat catre mine si plin de dezgust in voce mi-a spus : “ Intelegi cu adevarat implicatiile a ceea ce spune tipul acesta?” Eu am scris impreuna cu Bob marea majoritate a materialului pe care il prezentam asa ca am raspuns simplu: “Da, Inteleg.” si am lasat-o asa. Acest raspuns scurt l-a infuriat pe Roger.

De cat in urma cu cativa ani am aflat si eu intreaga poveste. Dupa aceea sesiune de dupa-masa Roger s-a saturat de ce auzise. A plecat si s-a dus la casa unde statea pe timpul conferintei, dar gandurile lui nu puteau fi reduse la tacere. Ce tupeu pe tipul asta! Cum a putut spune asemenea lucruri?

Cum as putea eu, un pastor educat, sa fiu problema in loc sa fiu solutia in biserica. Dar in timp ce se lupta cu aceste idei a inceput sa se intrebe singur: Am fost eu oare o bariera care i-a tinut pe copii lui Dumnezeu pe loc? Desi acest lider crestin a fost la inceput scos din sarite de implicatiile afirmatilor lui Bob, mai mult decat orice altceva Roger vroia sa reflecte inima lui Dumnezeu.

A dormit foarte putin in acea noapte luptandu-se cu Dumnezeu cu privire la aceste lucruri. Pasiunea lui pentru adevar nu l-a lasat sa fie satisfacut cu raspunsuri banale sau clisee, asa ca in final s-a predat. Aceasta a fost o noapte in care Roger a meditat la aceste lucruri dar deasemenea a fost si o noapte de pocainta si de impacare cu Dumnezeu. La sfarsitul ei el a trebuit sa marturiseasca ca a fost in unele cazuri mult mai de folos cauzei dusmanului decat cauzei lui Dumnezeu si apoi s-a pocait. Nu avea de gand sa mai fie o bariera in lucrarea lui Dumnezeu de acum inainte.

In urmatoarea zi el s-a intors la seminar cum a fost noaptea lui. S-a intors acasa un om schimbat. In esenta el a venit tot acest drum sa auda o singura propozitie : Pastorii sunt bariere in calea slujirii bisericii. Pentru Roger seminarul a fost cu mai valoros decat costurile lui. Il cunosc pe Roger acum de mai bine de zece ani dar pe omul pe care l-am intalnit prima oara la seminar nu l-am mai vazut niciodata. Noul Roger este omul pe care-l cunosc, iubesc si respect. Roger este acum un om smerit care-i imputerniceste pe altii pana la un asa nivel incat a predat lucrarea lui pastorala unui barbat mai tanar cu mult mai devreme decat era necesar pentru ca nu mai vrea in nici un caz sa mai fie o bariera in calea slujiri altora.

Conducere spirituala plafonata

Unii lideri, mai mult decat ar vrea sa accepte, s-au plafonat spiritual si nu mai cresc. Ei au fost educati si antrenati sa fie responsabili de cresterea altora si isi petrec vietiile implinind nevoile altora in loc sa creasca ei insisi.

J. Robert Clinton a studiat vietiile a mai mult de o mie de lideri crestini ca sa descopere ce face Dumnezeu ca sa formeze lideri care isi incheie viata bine. Intr-un capitol din incheiere va include cateva din observatiile lui importante. Dupa parerea lui Clinton liderii fie cresc in continuu in dezvoltarea lor fie sunt ……. Un lider ….. este un lider plafonat, unul care se poarta ca si cand el sau ea nu mai are nimic de invatat. Acest lider este dedicat mentinerii lucrarii pe care el sau ea a inceput-o dar el nu mai creste ca si lider.

Terry Walling, un asociat apropiat a lui Robert Clinton a dezvoltat o lista cu caracteristicile liderului spiritual plafonat. Cele 10 caracteristici ce urmeaza sunt din lista lui Walling cu adaptarile si explicatiile mele.

1. Un lider spiritual plafonat evita relatiile de dare de socoteala personala. Acesti lideri sunt separati de oameni. Ei au un grad de separare care ii tine departe de darea de socoteala catre altcineva. Adesea crestinismul a dat credit unei asemenea separari si a incercat chiar s-o justifice biblic spre dezavantajul bisericii, al lumii si in special al liderului.

Se intampla destul de des, atunci cand vorbesc despre nevoia de a fi sinceri si transparenti si de nevoia de a ne marturisii pacatele unii altora, ca oamenii sa obiecteze idei ca si liderii sa faca aceste lucruri. Dar Biblia este foarte clara cu privire la faptul ca liderii ar trebuii sa fie exemple vii de transparenta si onestitate pentru ca altii sa ii poata urma (vezi 1Petru 5:2-4; 2Timotei 2:20-26; Iacov 5:16; 1 Ioan 1:5-10). Nu numai ca liderii spirituali ar trebuii sa aibe vieti transparente, vieti sincere dar ei trebuie sa fie accesibili si sa dea socoteala asa incat sa poata sa ii conduca pe altii intr-o umbare spirituala sanatoasa.

Simtind presiunea de a fi perfect, multii lideri spirituali isi ascund esecurile spirituale in spatele usiilor inchise si a mastilor zambitoare. Rezultatul este ca lumea nu crede ca mesajul nostru este adevarat pentru ca miros secretele ascunse si chiar isi gasesc placerea in a da pe fata ipocrizia. Dandu-ne jos mastile si devenind accesebilidezamorseaza dorinta lumii de a ataca conducerea bisericii si de asemenea inaltura o bariera mare care ii opreste pe oamenii necredinciosi sa ne respecte mesajul.

2. Liderul spiritual plafonat isi aplica rar adevarurile Cuvantului lui Dumnezeu lui insusi in mod personal. Multi lideri crestini au urmarit educatia si au devenit experti ai Bibliei, asa ca au ajuns sa creada ca nu mai au nimic de inavatat.

Acesti lideri nu mai citesc Cuvantul pentru a intelege propria umblare cu Domnul, ci il aplica mai degraba problemelor altora. Ei citesc Biblia doar ca sa gaseasca soluti la problemele altora decat sa se gandeasca la proprile nevoi cand citesc.

3. Liderul spiritual plafonat a inlocuit bucuria, pacea si dragostea sa cu invidie si resentiment. Oamenii nu pot pur si simplu sa produca evalavie prin asi modifica comportamentul in asa fel incat sa se conformeze idelurilor lui Cristos. Roada Duhului lui Dumnezeu, vazut in toate aspectele vietii, este o dovada a caracterului nostru rascumparat, nu faptele pe care ne fortam sa le facem pentru a ne demonstra comportamentul religios.

Unde Duhul nu este in control roada nu este evidenta si nici o cantitate de munca grea nu o poate inlocui. Lideri care nu mai cresc in cautarea Domnului nu pot sa manifeste roada Duhului si de multe ori demonstreaza in schimb atitudini religioase acre. Este uimitor cum aceste feluri urate de a gandi, cand destul de multi lideri le afiseaza, sunt acceptate ca fiind normale.

In loc de a fi purtator al dragostei si iertarii lui Cristos in lume, multi lideri au inceput sa creada ca este dreptul lor ba chiar obligatia lor sa-i judece si sa-i critice pe altii.

4. Liderul spiritual plafonat in mod frecvet cauta pasuni mai verzi in alte locuri. In mod frecvent lideri crestini dau vina pe biserica lor sau pe organizatia lor pentru lipsa de rod in lucrarea lor. Ei atribuie succesul pe care altii il au norocului de a fi la momentul potrivit in locul potrivit. Liderii care gandesc asa sunt tot timpul in cautarea mutarii intr-un alt loc mai bun, unde lucrarea lor va fi cu adevarat apreciata si succesul pe care il merita va veni in sfarsit. Aceasta inseamna ca multi pastori se muta frecvent dintr-o biserica in alta cautand succesul.

5. Liderul spiritual plafonat gaseste mult mai des greseli in altii decat in el insusi. Acesti lideri considera cercetarea de sine dificila si foarte rar se evalueaza pe ei insisi, desi sunt foarte des ocupati evaluandu-i pe toti ceilalti. Acesta cu siguranta nu este un fenomen nou din nici un punct de vedere. Isus ii descria pe acest tip de lideri cu umor ca unii care gasesc paiul in ochiul fratelui lor, dar nu observa barna atarnand din ochiul lor (Mat 7:3).

6. Liderul spiritual plafonat este epuizat de multimea de lucruri care au inlocuit intimitatea simpla cu Isus. Liderii spirituali plafonati sunt epuizati din cauza ca sunt inselati deseori crezand ca mai mult efort si mai multa activitate este calea pentru a dobandi un acces mai apropriat si binecuvantare de la Dumnezeu. Aceasta este o minciuna devastatoare din fundul iadul.

Nu exista inlocuitor pentru intimitatea cu Cristos. Mai multa activitate nu va satisface niciodata nevoia noastra profunda de a ne conecta cu Dumnezeu si deobicei ne impiedica sa avem intimitatea de care avem nevoie cu disperare. Acesta este unul din motivele pentru care in special aceasta inselatorie este atat de grava.

In timp ce implinirea responsabilitatiilor religioase ne pot da un sentiment de importanta, nu ne inoieste inima cu bucurie si sens. In schimb ne jefuieste de puterea de care avem nevoie. Doar intimitatea cu Cristos poata sa inoiasca inimiile noastre si sa ne da puterea si taria de care avem nevoie pentru a implini lucrurile mari pe care Dumnezeu vrea sa le faca prin noi.

7. Liderul spiritual plafonat isi compromite principi etice ce inainte le considera forte importante. Nu este neobisnuit sa aflam ca acesti lideri au cazut adanc in obiceiuri pacatoase ascunse. Folosinduse de har si de libertatea ca si scuze ei continua sa functioneze in mod public fara regrete sau remuscari in timp ce in spatele usilor inchise ei persista in practici pacatoase.

Este dificil sa pastrezi pacatul ascuns pentru perioade indelungate. El are tendinta de a se scurge inafara in moduri penibile. In mod frecvent liderii spirituali plafonati se trezesc intr-o zi cu cel mai mare cosmar devenind realtitate, pacatul lor ascuns a fost adus la lumina. Pentru unii totusi pacatul lor ii va urmari la scaunul de judecata a lui Dumnezeu unde va fi dat in sfarsit pe fata (1 Timotei 5:24).

8. Liderul spiritual plafonat sta in cadrul zonelor sigure unde el este expert decat sa se aventureze in zone noi de cunostere unde ar avea si el ce invata. Acest tip de lider vrea sa fie vazut ca un expert nu ca un invatacel si de aceea nu are nici o intentie de a explora campuri noi sau sa-si insuseasca cunostere proaspata. Acest lider spune aceleasi povesti si foloseste aceleasi predici cand se duce intr-un nou loc ca sa fie pastor. Ideea de a invata ceva nou este infricosatoare pt ca implica faptul ca liderul nu are expertiza care a fost parte din identitatea lui.

9. Liderul spiritual plafonat este incapabil sa recunoasca intelepciunea altora. Acest lider vorbeste mai mult decat asculta, nu este iunteresat de ce au ceilalti sa spuna si este usor jignit daca cineva ii contrazice ideile. Este aproape imposibil sa-i spui acestei persoane ceva nou. Cand incerci sa-i impartasesti o idee noua vei auzi destul de des cuvintele “Stiu”, de la liderul plafonat.

10. Liderul spiritual plafonat a redus viata crestina la o rutina. Liderul plafonat este intr-o forma de stagnare si nu inainteaza in umblarea sa cu Cristos. Pentru aceasta persoana viata este o rutina, incercand sa traiasca viata crestina intr-un mod corect crestin. Este o existenta statica de a mentine ceea ce este in loc sa dezvolte ceva nou. Este o viata ce implica cateva “fa” si o multime de “nu face”.

In timp ce ai citit lista, te-au facut vreunele din descrierile liderului plafonat sa te gandesti la tine? Poate ai nevoie sa pui aceasta carte deoparte si sa ai putin timp singur cu Domnul. Marturisitii Lui lucrurile din aceasta lista care au devenit parte din indentitatea ta si cere-I sa te ajute sa te schimbi. Acesta este pas vital pe care nu vei regreta ca l-ai facut.

Impactul conducerii spirituale plafonate

Sa fi un lider plafonat nu este constisitor doar pentru liderul respectiv ci si pentru toti cei care il urmeaza pe acest lider. Aici sunt 6 feluri in care conducerea slaba devine des o bariera in calea manifestarii puternice a Imparatiei lui Dumnezeu intr-o lume gata pentru schimbare. Acestea vor fi toate discutate in detaliu pe parcursul acestei carti.

1. Conducerea slaba simte nevoia de a controla toata slujirea. Cand liderii cred ca toate programele bisericii au nevoie de aprobarea lor au o intelegere foarte nesanatoasa cu privire la conducere, la Biserica si la Cristos insusi. Asemenea lideri crestini se comporta ca si cand Cristos este in vacanta si i-a pus pe ei sefi in locul Lui pentru ca au abilitati speciale de a conduce. Dar liderii crestini nu stiu intotdeaua ce este cel mai bine pentru Biserica si nici nu ar trebui sa stie. Ca si lideri ei trebuie sa-i ajute pe oamenii lui Dumnezeu sa se conecteze cu Capul lor si sa urmeze conducerea Lui pentru ca Tata stie cei mai bine pt noi.

2. Conducerea slaba simte nevoia sa filtreze vocea lui Dumnezeu. Prea adesea liderii crestini cred ca ceilalti crestini sunt incapabili sa inteleaga Cuvantului lui Dumnezeu intr-un mod adecvat. Ca si rezultat ei devin interpretii lui Dumnezeu reveland ceea ce Dumnezeu a vrut de fapt sa spuna ca si cand Dumnezeu nu stie limba noastra, nici contextul sau provocarile noastre. Si chiar daca acesti lideri stiu ca Dumnezeu poate sa se explice pe Sine destul de bine ei inca cred ca majoritatea crestinilor sunt incapabili de a intelege cu adevarat Cuvantul Sau fara ajutorul liderilor experti.

3. Conducerea slaba promoveaza clasa crestinilor superiori. Pentru aproape doua de ani crestinismul a fost imbolnavit de aceasta invatatura ciudata care a corupt tot ceea ce biserica era menita sa fie si sa faca in aceasta lume. Este separarea laicilor si clericilor. In ciuda Reformei si preotiei tuturor credinciosilor introdusa de protestantism inca acceptam doua clase de crestini in Imparatie si asta este pur si simplu gresit.

Liderii crestini profesionisti au un interes profund in a promova aceasta ideea in loc de a o schimba. Cand cineva este devotat sa-L urmeze pe Cristos si sa faca o diferenta el sau ea este in mod normal provocat sa faca asta in mod profesionist decat ca o persoana laica (de rand). Acest sablon promoveaza diferentierea pe clase si pare sa dea tuturor celorlalti crestini permisiunea de a fi mai putin decat devotati total. Din nefericire liderii laici sunt vazuti in mod des ca fiind agenti ai schimbarii cu mai putina putere in aceasta lume.

4. Conducerea slaba accentueaza cunoasterea in defavoarea ascultarii. Cand liderii cred ca rolul lor este de “Invatator si Protector” al Cuvantului lui Dumnezeu biserica devine mai mult o institutie academica decat o familie spirituala in misiune. Accentul pe cunostinta creaza un set fals de valori care corupe biserica si astfel si chipul lui Cristos in lumea aceasta. Cand confundam maturitatea cu cunoasterea permitem ca o congregatia sa primeasca multa cunostinta fara nici o dare de socoteala cu privire la ascultarea ei si rezultatul este mai putina maturitate nu mai multa. Noi putem sa invatam ca ascultarea este importanta toata ziua si in fiecare zi, dar a invata despre ascultare nu este acelas lucru cu ascultarea. De fapt am putea pune la indoiala daca sti ceva cu adevarat pana nu l-ai pus in practica deci chiar si retinerea cunostintei este suspecta daca nu practicam ceea ce am invatat.

5. Conducerea slaba vede biserica ca un “serviciu de inchinare” (ca si program, lit. worship service) nu ca “serviciul de a te inchina” (lit. service of worship). Pentru multi oameni biserica a devenit nimic mai mult decat un eveniment religios de Duminica dimineata si cresterea bisericii inseamna pentru ei sa faci ca tot mai multi oameni sa participe la acest eveniment. Asta este foarte diferit de ceea ce Biblia invata. Cuvintele biserica si pastor au conotatii cu totul diferite in Noul Testament decat au pentru noi azi, dar noi nu suntem constienti de asta pentru ca citim Biblia cu intelegerea pe care am dobandit-o din propria noastra experienta. Asta ne-a condus la niste practici ciudate pe care nu le punem la indoiala pt ca intelegerea noastra fundamentala cu privire la biserica este atat de indepartata de adevarul biblic. De exemplu, noi vedem biserica ca pe un program religios ordonat. Noi ne tinem de el asa de religios incat ne inchipuim ca trebuie sa fie prescris pe undeva in Biblie, daca toti aderam la el atat de ferm – o melodie ritmata, urmat de anunturi scurte, urmat de inca 3 cantece, urmat de colecta si apoi o introducere, o predica si cantecul de incheiere si benedictia de sfarsit sau o rugaciune.

Probabil te gandesti Si ce e neinregula cu asta? Nimic de fapt, decat ca am facut-o in fiecare saptamana de secole asa incat in constinta oamenilor asta defineste biserica. Este atat de comunca astazi incat nici nu ne dam seama de ciudatenia practicii noastre. Noi presupunem ca practicile astea sunt corecte fara sa punem vreo intrebare, desi nici o astfel de practica nu se gaseste in Noul Testament. Sincer, programele bisericesti au mai multe in comun cu “Show-ul de noaptea” (un fel de “Tuca Show”, lit. The Tonight Show) decat au cu Noul Testament.

6. Conducerea slaba este ademenita de faima si bogatie. Conducerea in biserica de astazi a devenit o cariera si anumiti lideri crestini foarte cunoscuti sunt standardul dupa care toti ceilalti sunt masurati. Liderii care sunt vazuti ca fiind de succes se bucura de privilegi (perks) speciale, care face acest gen de succes in conducere si mai atragator. Ei au influenta mai mare, cladiri mai mari, ei scriu carti “best-seller”, vorbesc la conferite mai mari si se bucura de salarii mai mari. Totusi viata de privilegi este des corupta si acesti lideri sunt usor ademeniti de avere si faima. De obicei asemenea lideri se asteapta sa fie slujiti decat sa slujeasca ei pe altii.

In ciuda listei de mai sus cu probleme pe care le are conducerea in biserica, aceasta carte nu este menita sa fie doar o analiza critica a liderilor bisericii. Cu cat vei citi mai departe vei gasi un portret pozitiv puternic in care poti aduce sanatate, vitalitate si rodnicie bisericii de azi. Intelegerea faptului unde ne aflam si incotro ne indreptam este esential asa ca in primul rand trebuie sa ne uitam la cateva subiecte problema.

Traducere din cartea lui Neil Cole “Organic Leadership” de la pagina 20 la 27.

Traducere si adaptare de

Potoroaca Madalin si Neagu Robert

Published in: on octombrie 5, 2011 at 6:01 pm  Comments (5)  

Natura Autoritatii de Neil Cole

Buna dragii mei, am tradus si adaptat un material preluat din cartea lui Neil Cole – Organic Leadership si pe mine unul m-a ajutat si sper ca si voua va va fi de ajutor. Fara prea multe prezentari am sa-l public si va las pe voi sa spuneti cum vi s-a parut.

 

Natura autoritatii

de Neil Cole

 

Conducerea nu consta in pozitia pe care o ai ci in influenta ce o exerciti.

 

Avem tendinta de a crede ca oamenii sunt fie lideri sau ucenici, una din cele doua. Acest gen de gandire polarizata poate sa ne conduca la probleme adanci. Realitatea este ca un lider bun incepe prin a fi un bun ucenic. Inainte ca sa poti sa exerciti autoritate intr-un mod sanatos, trebuie prima oara sa o respecti tu insuti. Un lider nesupus este un lider periculos.

Cu cat esti mai bun la a te supune cu atat vei fi mai bun la a conduce. Liderii buni vor fi ucenici buni toate zielele vietii lor. Si cel mai important: un lider bun trebuie in primul rand sa fie in supunere fata de Cristos.

Conducerea inseamna, intr-un sens, sa mergi primul. Inseamna sa mergi intr-o directie in care vrei ca si ceilalti sa se indrepte. Nu poti sa-i conduci pe altii acolo unde tu nu mergi. Ca sa-i misti pe altii trebuie inainte sa fi tu insuti miscat.

Sunt cinci feluri de autoritate pe care vreau sa le discutam.

1. Autoritate pozitionala: Aceasta autoritate e bazata pe pozitia pe care o ocupi in lantul de comanda. Titlul pe care il deti iti da puterea de care ai nevoie ca sa implinesti rolul cerut de pozitia respectiva. Supunerea fata de aceasta autoritate inseamna supunere fata de sistemul care imputerniceste pozitia.

 

2. Autoritate de expert: Aceasta este autoritatea pe care o castigi cand ai exeprienta efectiva intr-un domeniu oarecare si altii cauta inteleciunea pe care tu ai acumulat-o prin experienta ta. Cu acest tip de autoritate vocea ta este respectata din cauza expertizei tale. Chiar daca poate nu deti nici o pozitie de putere oamenii observa ca deti solutia potrivita.

 

3. Autoritate relationala: Aceasta este autoritatea pe care o ai pentru ca esti iubit si deci respectat de acei cu care esti in relatii stranse. Oamenii te respecta ca persoana care iti ofera un anumit grad de autoritate in viata lor.

 

4. Autoritate morala: Aceasta este autoritatea care vine din caracterul substantial al vietii tale. Oamenii recunosc adancimea devotamentului tau si a integritatii tale si te respecta pt asta. Aceasta nu este o autoritate religioasa autoneprihanita ci una castigata atunci cand caracterul tau a fost testat cu adevarat si gasit puternic.

 

5. Autoritate spirituala: Aceasta este autoritatea pe care o deti atunci cand Dumnezeu vorbeste prin tine si oamenii recunosc ca Dumnezeu este cel care te foloseste, nu ca tu il folosesti pe El. Este un sens in care tu esti pur si simplu un vas pe care Dumnezeu il foloseste pt momentul actual. In mod normal Dumnezeu nu te foloseste in acest mod, dar la momente potrivite, autoritatea ta spirituala este recunoscuta si respectata. Raspunsul fata de acest tip de autoritate nu este dorinta de a te supune liderului ci mai degraba dorinta de a te supune lui Dumnezeu cand spunem “Da Doamne!”

 

Cea mai slaba dintre toate aceste tipuri de autoritati este autoritatea pozitionala. Aceasta autoritate are putine de a face cu cine esti ci consta mai mult in poztia pe care o ocupi in organizatie. Este adevarat, pozitia nu este data chiar oricui, ea trebuie deobicei castigata. Dar fiecare dntre noi am avut de a face cu cineva care nu ar primii respect daca nu ar fi fost intr-o anumita pozitie. Autoritatea pozitionala poate fi inlaturata cu usurinta sau chiar biruita. Tot ce este necesar este o mita sau o inselaciune si o poti pierde.

Chinezii au petrecut cateva secole constrind, extinzand si intarind un mare zid care sa ii protejeze de dusmanii amenintatori din Nord. Este estimat ca 2 sau 3 milioane de chinezi si-au pierdut vietiile construind acel zid. Se spune ca Marele Zid Chinezesc este singura constructie omeneasca care se poate vedea de pe luna dar acesta este un mit urban. Poate fi vazut din spatiu cu usurinta ( dar la fel se poate vedea si casa ta acum, multumit lui Google Earth).

Atunci cand zidul a fost terminat, Mongolii au intalnit o bariera ce parea de nemutat – cu exceptia celei mai slabe autoritati pozitionale. Ghenghis Khan a putut sa treaca chiar prin zid cu foarte mic effort si sa cucereasca China – Prin mituirea portarului. Acum asta ne prezinta o idee infricosatoare: Linia noastra defensiva impotriva teroristilor ostili este atat de buna cat sunt si oamenii care lucreaza la securitatea aeroportului pe un salariu minim pe economie! In final, organizatia ierarhizata este atat de puternica cat este si integritatea portarilor ei.

 

Autoritatea de expert poate fi eficienta dar este foarte limitata. Cineva poate fi expert intr-un anumit domeniu si sa fie un incepator absolut in majoritatea celorlalte. Oamenii te asculta doar atunci cand experienta ta raspunde propriilor lor nevoi si se dovedeste a fi sanatoasa.

 

Autoritatea relationala este cu mult superioara celorlalte doua pentru ca se bazeaza pe cine esti tu ca si persoana si pe cum te relationezi la oamenii din jurul tau. Cu cat esti mai iubit si mai respectat ti se va da mai multa autoritate. Binenteles ca se poate abuza si manipula autoritatea relationala pentru propriul castig.

 

Autoritatea morala este de asemenea puternica. Oamenii cred ca pot sa se increada in cuvantul celor cu autoritate morala din cauza ca reputatia lor este sigura si evidenta in cuvintele celor care o accepta ca fiind dreapta si adevarata. In mod normal autoritatea morala are sens doar pentru o persoana care gandeste. Autoritatea ta morala va ramane atat timp cat oamenii cred ca ei pot sa aibe incredere in cuvantul tau si daca reputatia ta ramane nepatata. Cei care detin autoritatea morala vor avea influenta si respect de la ceilalti dupa ce o vor cladii dea-lungul anilor. Autoritatea morala este greu de castigat si usor de pierdut. Poti sa petreci o viata castigand-o si sa o pierzi in cateva momente de slabiciune.

 

Autoritatea Spirituala este cea mai puternica autoritate ce se poate avea. Este genul de autoritate care poate sa faca fata oricui si la orice. Autoritatea spirituala nu se ingrijoreaza cu privire la pozitie, titluri sau reguli stabilite de om. Singurul lucru care o intereseaza este Dumnezeu si voia Sa. In timp ce oamenii aud vocea lui Dumnezeu prin cineva care detine autoritate spirituala, persoana care este folosita nu isi pierde propria sa voce. Noi nu suntem pur si simplu masinile de dictat ale lui Dumnezeu sau reportofoanele Sale. Noi suntem implicati in lumea pe care Dumnezeu o elibereaza dar autoritatea sta in faptul ca ceea ce se spune este de la Dumnezeu, desi gandurile Sale si ale noastre sunt facute una.

Liderii nu cauta Autoritate spirituala, morala sau relationala. Aceasta autoritate este incredintat aceluia care conduce bine. Oamenii nu castiga autoritate morala prin facerea de bine doar ca sa poata avea autoritatea morala. Ei au autoritate morala din cauza ca traiesc vieti de bunatate si nu in celalalt sens.

Cand ne referim la autoritatea spirituala cu cat cauti mai multa putere cu atat mai putina putere vei avea. Cei care sunt flamanzi dupa putere vor detine doar putere pozitionala ( si poate ceva autoritate de expert), pentru ca autoritatea pozitionala este singurul tip de autoritate la care un om poate sa aspire.

Celelalte forme de autoritate sunt pur si simplu incredintate din cauza a cine esti tu in relatia ta cu Dumnezeu si cu ceilalti. Ele nu pot fi cumparate sau vandute. Autoritatea spirituala nu vine din a cauta putere ci din a-L cauta pe Dumnezeu, si nu-L vei cauta pe Dumnezeu dintr-o pozitie de putere ci dintr-una de slabiciune.

 

Autoritate gresit plasata este deasemenea o realitate. Acest gen de autoritate este incredintata fara nici un sens sau baza. Cateodata pentru ca o persoana are carisma exceptionala oamenii il vor urma spre distrugerea lor. Sa fii faimos sau doar frumos ii va oferi unei persoane in mod frecvent acces si autoritate ce nu sunt castigate. Si binenteles sunt multe ocaziile in care o persoana castiga autoritate pentru ca in mod inselator si-a prezentat o personalitate falsa. Din pacate pur si simplu a fi persuasiv sau convingator poate castiga autoritate chiar si atunci cand este bazata in totalitate pe inselaciune.

In final nu este important ce autoritate ai ci ce faci cu ea. In imparatia lui Dumnezeu autoritatea nu este ceva de care sa te tii cu egoism ci ceva pe care sa o imparti cu intelepciune. Ca si lideri organici noi nu suntem meniti sa fim un pahar ci un canal pentru autoritatea lui Dumnezeu.

Published in: on octombrie 5, 2011 at 5:51 pm  Comments (1)  

Ce este credinta/teologia reformata? R.C. Sproul

Buna dragii mei, am primit un mail de la Org. lui R.C. Sproul ca au pus gratuit la ei pe site cele mai cunoscute resurse ale lui si pot fi vizionate online.

Vreau sa va dau si voua ocazia sa ascultati aceste materiale pe care eu le consider foarte utile.

 

Aici puteti vedea prima lectie din seria numita “Ce este teologia reformata?”

 

Vizionare utila :)

Published in: on august 29, 2011 at 9:51 am  Comments (1)  

Ce este decenta biblica? C.J. Mahaney (video in engleza)

Buna dragii mei, dupa mult timp mai pun si eu un articol. Nu prea mai am timp de calculator, in special de internet. Intr-un fel ma bucur, pt ca m-am rugat sa nu mai pierd atat de multa vreme cu el. Sotia mea a gasit acest video si mi-a placut asa de mult incat m-am hotarat sa-l impart cu voi. Poate va amintiti ca ea a mai scris un articol despre decenta, daca cumva inca nu l-ati citit vi-l recomand, il puteti gasi aici.  Aceasta predica este ceva similar, dar cred eu, spus cu o asa finete si in mod atat de convingator incat nu stiu cum poti sa nu te gandesti serios la acest subiect dupa ce asculti aceasta mica predica. De asemenea mai este o predica buna pe acest subiect de Al Martin, dar eu cred ca nu este la fel de reusita ca cea pe care v-o arat acum, dar puteti sa o vedeti si pe aceasta aici.

Deci fara alte introduceri va invit sa reflectati la mesajul acestei predici:

 

Update

A doua predica tot de Mahaney am hotarat mai tarziu sa o pun, dar cred ca e la fel de buna:

 

Published in: on august 19, 2011 at 7:42 pm  Comments (2)  

Din nou despre Rick Waren

Dragii mei, cred ca multi dintre voi nu ati inteles articolul meu precedent despre Waren, cel putin nu ati inteles intentile mele cand am scris acel articol. Stiu ca pe multi dintre voi v-am dezamagit, unii dintre voi mi-ati scris pe tema asta, altii m-ati sunat si apreciez fiecare dintre aceste semnale care imi arata ca va pasa de sufletul meu si de ceea ce cred si spun si altora. Va rog sa continuati sa o faceti.

Acum totusi as vrea sa clarific cateva lucruri. Eu unul nu stiu daca Waren era sau nu sincer, si nici nu cred ca este datoria mea sa-i judec inima. Articolul meu s-a nascut in urma unor discutii mai vechi cu alti frati, care subliniau tot timpul ca Waren este neclar in ce priveste evanghelia, in ce priveste pozitia lui despre homosexualitate si avort si in ce priveste disputa calvinism/arminianism. Acum pe mine nu ma interesa daca el crede cu adevarat lucrurile afirmate ci faptul ca nu s-a mai ascuns in ambiguitate ci a vorbit clar si la subiect pe fiecare dintre aceste subiecte. Pt mine este interesant ca “The America’s Pastor” spune ca este calvinist, ceea ce pt mine unul cred ca creaza probleme celor care vor sa arate ca calvinismul este un fel de dinozaur teologic in care nimeni nu mai crede.(macar intelectual)

As vrea sa va intreb pe toti cei ce au fost dezamagiti ce de am facut eu, daca sunt la fel de dezamagiti de Piper? Eu doar am atras atentia asupra unui interviu, Piper l-a invitat la conferinta lui nationala, si-a tinut conferinta regionala la Waren in biserica si apoi a facut acel interviu in care este clar ca il apara si ii vindeca imaginea lui Waren. Cum poate un om cu discernamantul lui Piper sa faca asa ceva? Cum poate sa-l recomande si sa-l sustina pe Waren? Oare Piper crede ca este sincer in ceea ce afirma in interviul respectiv? Va las pe voi sa raspundeti la aceste intrebari.

Inca o clarificare pe care vreau sa o fac este ca nu sunt de acord cu felul de a vedea, conduce sau defini biserica pe care il are Waren. Nu cred ca biserica ar trebui condusa dupa principii manageriale si nu cred ca ar trebui sa fie totul pt toti in sensul consumerist. De fapt nu pot sa spun ca Waren m-a ajutat in vreun domeniu pt ca nu l-am citit sau ascultat decat foarte putin si de aceea m-am hotarat sa nu mai spun nimic despre ceea ce nu stiu. Stiu ca unii dintre voi aveti mai multe informatii si ati citit si cartile si poate i-ati ascultat si predicile, asa ca va las pe voi sa discutati acest subiect, eu unul nu mai am de gand.

Deci in incheiere nu am vrut ca prin articolul meu sa recomand citirea cartilor lui Waren sau pe el ca persoana, pt ca nu stiu prea multe despre el si invatatura sa, ci am vrut sa arat ca nu este ambigu in ceea ce spune ca crede si este foarte exclusivist, cat despre colaborarile lui cu mormoni, martori, etc cred ca sunt foarte periculoase si nu sunt deloc de acord cu ele.

 

Cu drag, Madalin

Published in: on iunie 22, 2011 at 9:32 am  Comments (3)  

Viata lui Leonard Ravenhill

Putini oameni m-au impresionat ca Leonard Ravenhill. Cartea “De ce intarzie trezirea?” a avut un impact puternic, dar totusi regret ca inca prea mic. As vrea sa cunosc macar un sfert din viata de rugaciune a acestui om al lui Dumnezeu. Va recomand 2 materiale video primul este prezentarea biografiei lui si al doilea este recomandarea lui Paul Washer.

 

Va urez vizionarea utila si inchei cu un citat de la Tozer despre Ravenhill: ” Fata de Ravenhill nu puteai fi neutru, fie il iubeai fie il urai”

 

 

Published in: on iunie 22, 2011 at 8:52 am  Comments (2)  
Follow

Get every new post delivered to your Inbox.